風俗求人高収入アルバイト情報について
ようこそ♪♪♪ このページでは、『高収入アルバイト』や『風俗求人』そして『ネットスカウト』について、私なりの考えを書き込んでいます。
様々な『高収入アルバイト』『風俗求人』情報の見極めに役立てれば幸いです☆
あえて『高収入アルバイト』『風俗求人』を題材にしました
ちなみに、『情報の見極め』について考えていく上で、『高収入アルバイト』や『風俗求人』そして『ネットスカウト』に多く触れて行きますが、例え未成年者がこのページ見ていたとしても、決して有害とは思いません。
なぜなら、未成年者にとってもインターネットはとても身近なもので、『情報の見極め』という観点ではとても必要であり、今現在または将来的に『高収入アルバイト』や『風俗求人』そして『ネットスカウト』という情報源に触れた場合に「へ〜簡単にお金儲けできるんだぁ」「お小遣い稼ぎでちょっとやってみよう♪」と安易な気持ちでに立ち入らないためにも、あえて具体的な『高収入アルバイト』や『風俗求人』そして『ネットスカウト』というキーワードは必要と考えたからです。自らキチンと考え、自己責任においてインターネットの情報を活用するために、どんな視点でどんな情報を得たら良いのかを考えることが大切なのです。
- 風俗求人
- ここで使う『風俗』とは『店舗型性風俗特殊営業（ソープランド・ヘルス等）または無店舗型性風俗特殊営業（デリバリーヘルス【以下
デリヘル】のような出張型）や、店舗型電話異性紹介営業（テレフォンクラブ【以下
テレクラ】等）を営んでいるもの』を指しています。また、一般的には上記のデリヘルやソープ・ヘルス以外にもサロン（ピンクサロン・ピンサロ）・イメージクラブ（イメクラ）・性感マッサージ・エステ（性感エステ・アロマエステ【一部の男性用エステティックのこと】）・ＳＭ系・人妻系と呼び名は様々です。
『風俗求人』とは上記の風俗店がそれに従事する人材を募集する行為で、一昔前は『風俗求人誌』『女性のための求人情報誌』といった雑誌を使ったものが主流でしたが、今はインターネット上での風俗求人が主流になりつつあります。（地域により各風俗店の求人時における、その媒体に対する意識の違いはありますが…）
これは、インターネットの普及によるもので、風俗店を探す男性や風俗求人店を探す女性も、インターネットによる無料の情報を活用するようになったもので、このように風俗求人誌にお金を払って情報を購入する時代ではなくなった背景を受け、各風俗店もその需要に答えるべく自店の情報をインターネット上で公開するようになり、この循環が好転した結果と言えるでしょう。
今では、『ホームページを持たない風俗店は、警察からの取締りを恐れる違法営業店だ』と言う考えさえ一部では持たれているようです。
「インターネット上での風俗求人が主流になりつつある」と書きましたが、この風俗求人も『各風俗店のサイト内で求人ページを設けているもの』と『風俗求人サイトで求人募集をしているもの』の２種類に大別されます。前者は自店のサイト内での広告でしかないので、特定の場合を除いて求職女性の目に触れることは多くありません。後者はGoogleなどの検索サイトで『高収入 風俗 求人』等と検索して出てくるサイトに、無料または有料で求人広告を掲載しているものです。一概には言えませんが、有料広告を掲載しているところのほうが、求人に対して積極的で対応も良いようです。
- 高収入アルバイト
- 『高収入アルバイト』は大変幅が広く、様々な業種・形態が見られます。上記の風俗求人情報のほか、水商売（キャバクラ等）やＡＶモデル（ビデオ出演・ヌード撮影モデル等）から新薬臨床試験などもあり、在宅でできるものとしてはチャット（アダルト系チャット）や簡単副収入等（こちらも幅広い内容です…）があります。こちらもGoogleで『高収入アルバイト 求人』で検索してみると分かると思います。
- ネットスカウト
- インターネット上のスカウトのことです。前述の『風俗求人』や『高収入アルバイト』への求職者がネットスカウトサイトに登録することで、各求人店からのスカウト（オファーメール）が受けられるもので、近年急増傾向にあります。
スカウト（オファーメール）を受ける際は、登録したメールアドレスは非公開で受信することができ、登録時に自分の条件を入れることが出来るので、スカウトするお店はその条件を承知のうえオファーメールを送って来ます。つまり、仕事を探すうえで非常に効果的で便利なものと言えるでしょう。
尚、登録するメールアドレスは、インターネット上のフリーメールを利用するのが良いでしょう。また、いくつかのネットスカウトサイトに登録する際は、それぞれ別のフリーメールのアドレスを専用で使用しましょう。これは、ネットスカウトサイトに非公開として登録させたメールアドレスを広告メール送信会社に売って（渡して）いる悪い業者もいるからです。それぞれ別のメールアドレスを利用すれば、このようなサイトに登録してしまった場合でもそのアドレスを削除するだけで済みます。
登録時には年齢（生年月日）入力は必須になっていますので、18歳未満の方は利用できません。万一年齢を偽って登録しても、求人店が雇用（契約）する際に年齢確認はしますので事実上意味がありません。
- 性風俗と犯罪
- 風俗店で働くには18歳以上でなければなりません。また、風俗店を営業するには管轄の公安委員会の許可を受けるか届出をしていなければなりません。（詳しくは風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律をご参照ください。）
性風俗業者の絡む犯罪の多くは、このどちらかまたは両方に違法行為があった場合で、「お店で働く女性の年齢を確認していなかった」という言い訳のもと、女子中学生を性風俗店で働かせていたり、違法と分かっていても許可を受けずに開業・営業している風俗店が摘発された（ガサ入れにあった）というものです。（当然これ以外の違法行為による摘発もたくさんあります）
ちなみに前者の場合、店長や経営者が『児童福祉法違反などの疑いで逮捕』されます。後者の『ガサ入れにあった』場合、店長や経営者が逮捕されるのは当たり前ですが、そこで働いていた女性も本来処罰の対象になります。しかし、現状では初回の摘発の場合『無許可風俗店で二度とはたらきません』という誓約書を書けば刑罰の対象にならないようですが、次に摘発された場合は『風営法違反の幇助（ほうじょ）容疑で書類送検され、罰金刑』となるようです。
つまり、犯罪者にならないためには『自分が18歳以上』になってから、『許可店または届出済店』で働き、『18歳未満の女性が働いていないか、お店が違法行為を行っていないか良く見る』ことが重要でしょう。ピンクビラをポスト投函していたり、捨て看板を立てていたり、街中で宣伝ポスター（ビラ）が貼られていたりするお店で働くことは、違法行為を平然と行う経営者に身を任すことであり、例え高給であってもリスクの高さを考えたら割に合わないでしょう。
風俗求人サイトを利用するときに『許可店・届出済店のみ掲載』と説明があること、風俗求人店の登録画面を見て、同様の説明があるか管轄警察署名や許可・届出受理番号の入力箇所があるかチェックしてみると、そのサイトの運営方針（求人広告の掲載についての考え）が分かります。また、不安な場合はサイト管理者に問い合わせるのも良いでしょう。
- 改正風営法
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- 2005年2月25日 風俗営業法改正案、閣議で了承
施行日は2006年（平成18年）５月１日。（12月13日の政府閣議で決定）
改正案主軸
● 風俗営業の規制強化
- □ 宣伝チラシ
住宅に「ピンクチラシ」（性風俗業者の宣伝チラシ）を配る行為や無届けの性風俗業者の広告・宣伝行為に新たに「１００万円以下の罰金」が科される。
* 現在でも自治体ごとに罰則を含む規制があり、この法施行によりチラシを配った業者の他、宣伝を依頼した風俗店も罰則の対象となる。
- □ 客引き
従来、禁止されている直接の行為に加え、新たに人の前に立ちふさがったり、つきまとったりする行為も加わり、これまでの「６カ月以下の懲役か５０万円以下の罰金」から、罰金額を「１００万円以下」に引き上げる。
- □ 年齢
１８歳未満を従業員としたり、客とした場合、現在の「６カ月以下の懲役か５０万円以下の罰金」から「１年以下の懲役か１００万円以下の罰金」
- □ 営業場所
禁止区域での営業は「６カ月以下の懲役か５０万円以下の罰金」から「２年以下の懲役か２００万円以下の罰金」
* 禁止区域に係る施設（学校・病院・診療所・都市公園・博物館等）から数十メートルから百メートル内に性風俗特殊営業の店舗や『無店舗型性風俗特殊営業の事務所（利用客の出入りがある受付事務所）』をおいた場合に適用される。
- □ 届出
無届け営業は「３０万円以下の罰金」から「６カ月以下の懲役か１００万円以下の罰金」に変更。
- ● 人身売買防止策
- 外国人従業員に対する就労資格の確認の義務化については、違反した場合、「１００万円以下の罰金」となる。
- ☆また、女性をホテルや客の自宅に派遣するデリバリーヘルスなど無店舗型性風俗店の無届け営業が目立つことから、店舗型と同様の規制を新設。
警察官の立ち入り対象とする。店や事務所には、届け出受理通知書の備え付けを義務付け、提示させる。
- ● 施行期日等
- (1) 刑法改正関連部分を除き、公布の日から起算して６月を超えない範囲内において政令で定める日から施行することとする。（2006.5.1施行が決定）
(2) 所要の経過措置を設けることとする。
- 良い風俗求人と悪い風俗求人
- 良い風俗求人とは、求職者に対して必要な情報がキチンと掲載されていて、ウソやゴマカシが無いものです。当然、風俗求人店が許可や届出をしていることが絶対条件ですので、求人サイトであれば、許可・届出がされている風俗求人店のみの掲載かどうか分かるサイトを利用すべきでしょう。不明なサイトへの登録であれば、サイト管理者へ必ず問合せしてみましょう（不明な時点で登録はどうかとも思いますが…）。
ゴマカシの内容は、例として
良： 各種条件が詳しく記載されている（記載文字数の制限がある場合は、求職女性にとって重要な内容のみの記載でも○）
悪： 「詳しくはお問合せください」とだけ記載され、問い合わせなければ情報が分からない
つまり、記載できないような業務内容（違法行為）があると考えるべきでしょう。
ウソがあるかどうか…これは求人サイトのみを見ていては分かりません。その風俗求人店の公開している男性客向けのサイト情報をチェックする必要があります。
利用する風俗求人サイトから、求人広告を出している風俗店のＨＰへジャンプできればＧＯＯＤです。逆に言うと、求人サイトからその風俗店のＨＰへアクセスできない場合、効率が悪くなるので考えものです。（その風俗店を検索サイトで調べたり、男性客へのサービス内容について問い合せしなければならないのでは、余計な時間と費用が掛かってしまいます。）
∴ 『許可もしくは届出が出ている風俗店の求人情報が充実した内容で掲載され、その風俗店のＨＰの情報もすぐに確認できる』のが良い風俗求人情報（サイト）と言えるでしょう。
- 良いネットスカウトと悪いネットスカウト
- ネットスカウト（サイト）については、前述したように残念なことに悪いネットスカウトサイトも存在します。メールアドレスを登録したとたんに広告メールがドーンと送られて来たら、そこがそうです。個人情報は流出しています。
良いネットスカウトサイトでは、このようなことは起こりません。スカウトのための求人店からのメールや、サイト管理者からの必要な連絡メール以外は届きません。
また、ネットスカウトサイトに登録したからと言って、たくさんのスカウト（オファー）メールが来るとは限りません。求人店が繁忙時期の場合、スカウトをするためにＰＣに向かっている時間が取れない場合も出てきます。また、募集人員が予定数に達してしまった場合もスカウト（オファー）メールを控えるでしょう。それは、余剰人員を大幅に超えるような人員の確保をすると女性一人ひとりの稼ぎが減ることにつながってしまい、結果的にお店を辞めてしまう女性が大量に出てしまうことに直結するからです。
それを踏まえ、スカウト（オファー）メールだけを当てにしないで、自分からも積極的にアプローチできる環境が整っているネットスカウトサイトが、本当の意味で求職女性のことを考えているサイトと言えます。自分の条件にあった風俗求人店を絞り、そのお店のＨＰをチェックしてお店のカラーやサービス内容を確認して、簡単にお店へアプローチすることができるサイトがあれば、効率よく仕事探しができます。
良い風俗求人・ネットスカウトサイトを見て、風俗求人店に問い合わせをする時は、そのサイト名を最初に伝えましょう。お店もどんな媒体を見たかによって説明の手順が変わってきますので、そのサイト名を告げることによってお互いにスムーズなやりとりができることでしょう。
- オススメの高収入アルバイト・風俗求人＆ネットスカウト
- インターネットからの情報収集は早くて便利である反面、自分でキチンと情報を見極めることがとても重要です。
より質の良い情報を、手軽に入手できる環境が整った風俗求人・ネットスカウトサイトを皆さんにご紹介します。
